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Le coaching collectif, levier d'une gouvernance et d'équipes cohésives, efficaces et complémentaires.
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Renforcer l'alignement au sein du Codir
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Atteindre un haut niveau de performance
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Faciliter les fonctionnements transversaux ;
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Renforcer la complémentarité au sein des équipes ;
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Stimuler la créativité et l’innovation.
Le développement collectif pour objectif
Nos méthodes d’interventions conçues pour votre terrain s’attachent toujours à :
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Valoriser les talents individuels et les complémentarités ;
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Accompagner vos équipes vers plus d’intelligence collective ;
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Mettre en place un système d’interactions Hommes / Technique / Organisation simplifié, constructif et bienveillant ;
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Faciliter le renforcement des fonctionnements autonomes de vos équipes.
Des démarches collectives au service de chacun
Témoignage
"Marlène nous a accompagné pendant plus d’un an lors de la reconstruction d’un département au sein de notre organisation.
Par son écoute et son approche, Marlène a pu s’intégrer de façon « naturelle » dans l’équipe et y apporter une dynamique de remise en question, de développement individuel et de résolution des conflits. Sa contribution a été une des clefs du succès de ce projet de transformation, et je l'en remercie“.
Eric Bertrand
Head of R&D & IP Etex Group
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