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Renforcez le développement des pratiques managériales

adaptées et innovantes

Nos méthodes d’accompagnement sont résolument appréciatives. Elles favorisent la capitalisation des ressources et la motivation

des coachés et s’attachent toujours à :

  • Favoriser la prise de recul ;

  • Valoriser les talents individuels ;

  • Concevoir des outils pour mesurer l’évolution des coachés ;

  • Faciliter l’autonomie des personnes accompagnées.

Quand cela est pertinent, nous accompagnons vos managers à l’aide de tests de personnalité.

Une approche positive orientée vers les solutions

  • Accompagnement d'un dirigeant à la mise en place d'une démarche QVT ;

  • Accompagnement au dépassement de l'état de Burn-out ;

  • Coaching renforcement du leadership pour cinq
    managers ;

  • Prise de fonction managériale ;

  • Renforcer de l'image professionnelle .

Exemples de réalisations récentes

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  • Motivation et engagement des collaborateurs ;

  • Santé au travail ;

  • Innovation ;

  • Intelligence collective ;

  • Courage managérial ;

  • Renforcement du leadership.

Des thématiques d'intervention variées

et d'actualité

​Grâce à nos coachings personnalisés, nos clients ont pu :

  • Rompre avec l’isolement du décideur ;

  • Aider leurs équipes à performer ;

  • Mobiliser leurs équipes ;

  • Faire évoluer leur posture managériale ;

  • Développer un climat social constructif et positif au sein de leurs équipes ;

  • Renforcer leur légitimité et leur niveau de confiance en eux ;

  • Réduire le niveau de burn out ressenti.

L’accompagnement individuel tremplin d’évolutions

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